| من قصص الأنبياء نتعلم الكثير من دروس التنمية البشرية. | |
|
|
كاتب الموضوع | رسالة |
---|
Mohamed Ashraf Admin
عدد المساهمات : 266 تاريخ الميلاد : 14/04/1992 تاريخ التسجيل : 18/12/2008 32 الرياض طلاب
| موضوع: من قصص الأنبياء نتعلم الكثير من دروس التنمية البشرية. الأربعاء أبريل 22, 2009 3:54 am | |
| دروس عظيمة هي تلك التي قد نستفيدها من قصص الأنبياء في طريقنا نحو الرقي بذواتنا, ببلدنا, بأمتنا و سيرا إلى تحقيق أهدافنا...
ماذا لو تأملنا قصص الأنبياء هذه المرة بطريقة اخرى.....
سنجدها كنزا في التنمية البشرية, سنجد أنفسنا نتفكرو نتدبر فيها بشكل مختلف عن ذي قبل....
أترك الدروس تتكلم فهي خير دليل .... | |
|
| |
Mohamed Ashraf Admin
عدد المساهمات : 266 تاريخ الميلاد : 14/04/1992 تاريخ التسجيل : 18/12/2008 32 الرياض طلاب
| موضوع: رد: من قصص الأنبياء نتعلم الكثير من دروس التنمية البشرية. الأربعاء أبريل 22, 2009 3:54 am | |
| منهج1: قصة سيدنا نوح عليه السلام
إن الغوص والتفكرفي قصة نوح عليه السلام سيعلمنا أروع دروس يمكن أن نتعلمها عن العمل الجماعي
دعونا نغوص سوياً فى هذه الدروس.
و نرى مدى ارتباطها بفكرة العمل كفريق واحد.
دعونا نطبقهاعلى أنفسنا هنا بالمنتدى كفريق عمل حقيقى يعمل من أجل الرقي ببيته الثاني ...
دعونا نستفيد من أساسيات العمل الجماعي هاته... . . . .
بسم الله الرحمن الرحيم
"وجعلناها آية للعالمين" سورة العنكبوت اية 15
الدرس الأول:
"لاتدع المركب تفوتك"
من سيضيع هاته الرفقة, في هذا المركب ..
سيذهب مع الطوفان القادم لا محالة . . .
هلا لحقت بنا؟ . . بسم الله الرحمن الرحيم
"قَالَ سَآوِي إِلَى جَبَلٍ يَعْصِمُنِي مِنَ الْمَاءِ قَالَ لَا عَاصِمَ الْيَوْمَ مِنْ أَمْرِ اللَّهِ إِلَّا مَنْ رَحِمَ وَحَالَ بَيْنَهُمَا الْمَوْجُ فَكَانَ مِنَ الْمُغْرَقِينَ".سورة هود اية 43 | |
|
| |
Mohamed Ashraf Admin
عدد المساهمات : 266 تاريخ الميلاد : 14/04/1992 تاريخ التسجيل : 18/12/2008 32 الرياض طلاب
| موضوع: رد: من قصص الأنبياء نتعلم الكثير من دروس التنمية البشرية. الأربعاء أبريل 22, 2009 3:55 am | |
| الدرس الثانى
"تذكر اننا جميعا على نفس المركب"
أصحاب الهدف الواحد و الفكرة الواحدة فى مركب واحد سويا.
فما يسوءك يسوءنى و ما ينفعك ينفعنى.
فلا مفر من التعاون و لا بديل لروح الفريق.
فقط ضع هذا في اعتبارك .... أنت معنا فى السفينة. | |
|
| |
Mohamed Ashraf Admin
عدد المساهمات : 266 تاريخ الميلاد : 14/04/1992 تاريخ التسجيل : 18/12/2008 32 الرياض طلاب
| موضوع: رد: من قصص الأنبياء نتعلم الكثير من دروس التنمية البشرية. الأربعاء أبريل 22, 2009 3:55 am | |
| الدرس الثالث
"لاتتأثر بالسخرية و الانتقادات و تتوقف بل أكمل مهمتك و العمل الموكل اليك"
لو توقف نوح عليه السلام عن بناء السفينة بسبب انتقاد الآخرين
وسخريتهم،
ما كنا حتى يومنا هذا نتحدث عن هذه المعجزة .
بسم الله الرحمن الرحيم "وَيَصْنَعُ الْفُلْكَ وَكُلَّمَا مَرَّ عَلَيْهِ مَلَأٌ مِنْ قَوْمِهِ سَخِرُوا مِنْهُ قَالَ إِنْ تَسْخَرُوا مِنَّا فَإِنَّا نَسْخَرُ مِنْكُمْ كَمَاتَسْخَرُونَ" سورة هود اية 38.
لا تجعل النقد الهدام يثنيك عن أداء المهمة التى أنت بصددها.
فقط تخيل حال من يسخر منك بعد حين.... عند تحقيق هدفك.
و ما أكثرالساخرين
هذا العمل ليس بينك وبينهم
ولكنه
بينك و بين الله. | |
|
| |
Mohamed Ashraf Admin
عدد المساهمات : 266 تاريخ الميلاد : 14/04/1992 تاريخ التسجيل : 18/12/2008 32 الرياض طلاب
| موضوع: رد: من قصص الأنبياء نتعلم الكثير من دروس التنمية البشرية. الأربعاء أبريل 22, 2009 3:56 am | |
| الدرس الرابع
تذكر ان هذه السفينة لم تبن من طرف محترف, وأن سفينة تيتانيك بنيت من طرف محترفين متخصصين في هذا المجال.
بناء السفينة لم يتم بأيدى محترفين فى صناعة السفن.
و لكنه تم على أيدي هواة .
و يا للعجب لم تغرق السفينة التى صنعوها.
بينما قامت مجموعة من أفضل المحترفين فى صناعة السفن بصناعة
سفينة تايتانك Titanic
التى غرقت فى أولى رحلاتها.
صناع سفينة نوح أخلصوا النية لله ثم أتقنواعملهم.
فهل أخلصنا نحن المسلمون وأتقننا ؟
إن كنت لست محترفاً فأنت قادر على فعل الكثير
فقط أخلص النية و اعمل
و ما التوفيق إلابالله | |
|
| |
Mohamed Ashraf Admin
عدد المساهمات : 266 تاريخ الميلاد : 14/04/1992 تاريخ التسجيل : 18/12/2008 32 الرياض طلاب
| موضوع: رد: من قصص الأنبياء نتعلم الكثير من دروس التنمية البشرية. الأربعاء أبريل 22, 2009 3:56 am | |
| الدرس الخامس
"من أجل سلامتك اختر رفيق سفرك"
وسيلة أمنية فعالة.
فانتقى صديقك من السفينة.
فربما سقطت، فينتشلك....
أو اختلط عليك الأمر، فيوجهك وينصحك.
أوحزنت، فيشد أزرك.
أوتغيبت، فيسأل عنك.
أو حتى كنت فى أحسن حال فآنس بك و آنست به.
بسم الله الرحمن الرحيم
"حَتَّى إِذَاجَاءَ أَمْرُنَا وَفَارَ التَّنُّورُ قُلْنَا احْمِلْ فِيهَا مِنْ كُلٍّ زَوْجَيْنِ اثْنَيْنِ وَأَهْلَكَ إِلَّا مَنْ سَبَقَ عَلَيْهِ الْقَوْلُ وَمَنْ آمَنَ وَمَا آمَنَ مَعَهُ إِلَّا قَلِيلٌ"سورة هود اية 40 | |
|
| |
Mohamed Ashraf Admin
عدد المساهمات : 266 تاريخ الميلاد : 14/04/1992 تاريخ التسجيل : 18/12/2008 32 الرياض طلاب
| موضوع: رد: من قصص الأنبياء نتعلم الكثير من دروس التنمية البشرية. الأربعاء أبريل 22, 2009 3:56 am | |
| الدرس السادس
"خطط للمستقبل"
لم يكن هناك مطر عندما بدأ سيدنا نوح و أتباعه فى بناء السفينة.
بل استجابوا للأمر الإلهي وبدؤا التنفيذ.
وأيقنوا أن في المستقبل مطرا وأن في سفينتهم النجاة.
فما بالنا نحن؟
إن كنت توقن في المستقبل و في الطريق إلى النجاة.
و لم تستطع وضع خطة،
لاتيأس.
فهناك بديل.
يمكنك مشاركة أحدهم فى خطته .
و لكن قبل ذلك،
شاركه الهدف ؛
هلا شاركتنا الهدف و الخطة؟
تطور حسب الظروف
من لايتطور، ينقرض
إن لم تستجب للتغير الحادث حولك بسرعة
فحتماً ستنقرض
.
الدرس السابع
"لا تهمك العواصف"
أنت في السفينة ستتعرض لكثير من العواصف .
هذا شيء طبيعي.
فلا تخف و لا تحزن
ولا يصيبك الإحباط بما اعترض طريقنا من عقبات؛
نحن مع الله
بسم الله الرحمن الرحيم
"وَقَالَ ارْكَبُوا فِيهَا بِسْمِ اللَّهِ مَجْرَاهَا وَمُرْسَاهَا إِنَّ رَبِّي لَغَفُورٌرَحِيمٌ"
هود اية 41
بسم الله الرحمن الرحيم
"قِيلَ يَا نُوحُ اهْبِطْ بِسَلَامٍ مِنَّا وَبَرَكَاتٍ عَلَيْكَ وَعَلَى أُمَمٍ مِمَّنْ مَعَكَ وَأُمَمٌ سَنُمَتِّعُهُمْ ثُمَّ يَمَسُّهُمْ مِنَّاعَذَابٌ أليم"
هود آية 48 | |
|
| |
Mohamed Ashraf Admin
عدد المساهمات : 266 تاريخ الميلاد : 14/04/1992 تاريخ التسجيل : 18/12/2008 32 الرياض طلاب
| موضوع: رد: من قصص الأنبياء نتعلم الكثير من دروس التنمية البشرية. الأربعاء أبريل 22, 2009 3:57 am | |
| الدرس الثامن
" لايهم عمرك بقدر مايهم ماذا ستقدم و بم ستساعد"
كان نوح عليه السلام يشارك فى بناء السفينة و هو متقدم في العمر.
..
فقط حافظ على صحتك
إهتم بصحتك وقوة بنيتك.
ربما طلب منك أحدهم القيام بعمل جلل و أنت فى الستين من عمرك،
عندئذ تكن فخوراً، سعيداً بالمشاركة بدلاً من مجرد
المشاركات المعنوية. | |
|
| |
Mohamed Ashraf Admin
عدد المساهمات : 266 تاريخ الميلاد : 14/04/1992 تاريخ التسجيل : 18/12/2008 32 الرياض طلاب
| موضوع: رد: من قصص الأنبياء نتعلم الكثير من دروس التنمية البشرية. الأربعاء أبريل 22, 2009 3:57 am | |
| الدرس التاسع
"النجاح لا يأتى بين يوم و ليلة"
..
عكف قوم نوح على بناء السفينة فترة طويلة.
حتى صارت آية.
..
فكن صبوراً
.
ستجنى و لوبعد حين بإذن الله. | |
|
| |
Mohamed Ashraf Admin
عدد المساهمات : 266 تاريخ الميلاد : 14/04/1992 تاريخ التسجيل : 18/12/2008 32 الرياض طلاب
| موضوع: رد: من قصص الأنبياء نتعلم الكثير من دروس التنمية البشرية. الأربعاء أبريل 22, 2009 3:57 am | |
| الدرس العاشر
"إن تعبت...ارتح قليلا"
إن شعرت بالضغط النفسى أو العصبى فى وقت ما،
فلا ضير أبداً من أن تأخذ قسطا من الراحة،
فلازلت كائناً بشرياً طبيعياً .
خذ قارباً صغيراً و تنزه به بالقرب من السفينة.
و لكن حاول أن تعود سريعاً .
.
.
فنحن جميعا معك فى السفينة،
نخشى عليك
.
.
نحتاج إليك.
.
و فى انتظارك
الدرس الحادى عشر
"سرعة أم تريث؟ "
السفينة كما تحوى الكائنات السريعة، تحوى أيضاً من هم بطيؤن.
السرعة ليست دائما هى مربط الفرس
هناك أعمال تتطلب السرعة و الحسم،
بينماهناك أموراً أخرى بطبيعتها لا تتم إلا فى وقت طويل .
و إلا كانت الصلاة الأفضل هى الأقصر زمناً و الأسرع آداءًا.
ربما كان البطىء أكثر دقة أو أعمق تفكيراً أو حتى أكثر هدوءاً،
فلا تبتغ السرعة دائماً على طول الخط من غيرك عند إنجاز مهامه
.
فرُب عجلة،
أفسدت المهمة التى هو بصددها | |
|
| |
Mohamed Ashraf Admin
عدد المساهمات : 266 تاريخ الميلاد : 14/04/1992 تاريخ التسجيل : 18/12/2008 32 الرياض طلاب
| موضوع: رد: من قصص الأنبياء نتعلم الكثير من دروس التنمية البشرية. الأربعاء أبريل 22, 2009 3:58 am | |
| الدرس الثاني عشر
"لديك هدف؟ إعمل له مهما طال الزمن"
سيدنا نوح عليه السلام عاش 950 سنة قبل الطوفان
ظل يدعو الناس إلى دين الله كل هذه السنوات
دون كل أو يأس أو إحباط
تخيل؟
حوالي 10 قرون
من الدعوة و المعاناة في سبيل الهدف و الرسالة
ولم يؤمن معه في نهاية الأمرإلا قليل
قيل 12 شخصا
و أنت
إن عملت لهدفك بعض الوقت و لم تجني
أو جنيت القليل
تذمرت
أصابك اليأس
و ربما تخليت
. . . إن كان لك هدف . . . وكنت واثقا منه
وممن صحبوك في السفينة . . فاثبت على ذلك إلى آخر نفس .
وتذكر
أنه عمل بينك وبين الله.
الدرس الثالث عشر
" العبرة ليست في الكثرة ولكن في المنهج "
النجاح هو نجاح المنهج لا الأفراد
والعبرة ليست بالكثرة
وإنما في المنهج الذي يحمله أولئك سواء أقلوا أم كثروا
اتباع نوح عليه السلام كانوا بضعة نفر
لا يتجاوزون ثلاثة عشر فردا
يهلك الله أهل الأرض جميعا حماية لهؤلاء وللمنهج الذي يمثلونه
ويحملونه
ويجعلهم الذرية الباقية على وجه الأرض
اذن البقاء للمنهج السليم ولأصحابه
و النجاة للسفينة التي تحملهم.
[b] [size=16]تجميع دروس قصة سيدنا نوح عليه السلام
*يد الله مع الجماعة هلا لحقت بنا .
* الفرد فى الجماعة .. والجماعة أفراد نحن جميعا فى ذات المركب.
* أعرض عن الجاهلين وامض في طريقك.
* لا تنظر لقدرتك أنت .. بل إلى قدرة من تسعى لأجله فلا تيأس .
* اختر الرفيق قبل الطريق ولن تندم.
* خطط للمستقبل و احكم الخطة هلا شاركتنا الهدف و الخطة .
*لا تهمك العواصف هذا شيء طبيعي فلا تقلق.
* لايهم عمرك بقدر مايهم ماذا ستقدم و بم ستساعد حافظ على صحتك و ساعد بما تستطيع.
*النجاح لا يأتى بين يوم و ليلة ستجنى و لكن بعد حين....فكن صبورا.
*إن تعبت...ارتح قليلا ارتح وعد سريعا.
*سرعة أم تريث؟ الكائنات السريعة و البطيئة معا في السفينة.
* لديك هدف؟ اعمل له مهما طال الزمن اثبت على هدفك.
*العبرة ليست في الكثرة ولكن في المنهج النجاة لسفينة المنهج. | |
|
| |
Mohamed Ashraf Admin
عدد المساهمات : 266 تاريخ الميلاد : 14/04/1992 تاريخ التسجيل : 18/12/2008 32 الرياض طلاب
| موضوع: رد: من قصص الأنبياء نتعلم الكثير من دروس التنمية البشرية. الأربعاء أبريل 22, 2009 3:58 am | |
| لى قصة جديدة نستخلص منها العبر و العظات و عناصر القوة.
قصة سليمان عليه السلام
مملكة سليمان عليه السلام
مملكة
محكمة البناء
مؤسسة و مجتمع غاية في الرقي والتفوق
نفهم ذلك من خلال قصة سيدنا سليمان
مع بلقيس في سورة النمل
ربما رأينا بعضها فى أنفسنا،
فثبتنا عليها ؛
أو افتقدناها،
فسعينا إليها
هيا بنا نستعرض عناصر قوة هذه المملكة الراقية.
.
.
و التي يعلمنا إياها القرآن الكريم ..
[center][size=21]عنصر القوة الأول
"حكم عقلك وقاوم العادات"
نفكر و نتصرف أحياناً كما
تعودنا أو كما تعود غيرنا أن يفعل أمامنا؛
فقوة التعود تتحكم فى طريقة التفكير و التصرفات الخاصة بنا
فنتحرك فى اتجاه ثابت، محدد مسبقاً بالنسبة لنا
.
كم مرة رفضت فكرة لمجرد أنك لم تعتد عليها؟
الرسائل الربانية أتت إلى الناس لتغير ماتعودوا عليه من معاصى
.
كانت قصة نقل العرش بمثابة اختبار لبلقيس.
هل ستنفي أنه عرشها لمجرد انه موجود فى مكان لم تعتد عليه؟
.
هل ستهمل الرسالة و تكابر؟
أم ستتعرف على الرسالة وتتقبلها بمحض إرادتها
دون تدخل من أحد؟
نجحت بلقيس فى الاختبار
وغلبت قوة التعود داخلها
و تلقت الرسالة
و آمنت برب العالمين.
بسم الله الرحمن الرحيم
"قالَ نَكِّرُوا لَهَا عَرْشَهَا نَنظُرْ أَتَهْتَدِي أَمْ تَكُونُ مِنَ الَّذِينَ لَا يَهْتَدُونَ * فَلَمَّاجَاءتْ قِيلَ أَهَكَذَا عَرْشُكِ قَالَتْ كَأَنَّهُ هُوَ وَأُوتِينَا الْعِلْمَ مِن قَبْلِهَا وَكُنَّا مُسْلِمِينَ"
سورة النمل آية 41 | |
|
| |
Mohamed Ashraf Admin
عدد المساهمات : 266 تاريخ الميلاد : 14/04/1992 تاريخ التسجيل : 18/12/2008 32 الرياض طلاب
| موضوع: رد: من قصص الأنبياء نتعلم الكثير من دروس التنمية البشرية. الأربعاء أبريل 22, 2009 3:58 am | |
| عنصرالقوة الثانى
"سياسة جس النبض"
هى سياسة لا تحتاجها فقط مع عدوك و لكنها وسيلة معرفة ذكية
تسهل عليك كثير من التعاملات.
و تؤدى للتقارب بينك و بين من أشكلت عليك طبائعهم.
. . . هل رأيت ما فعلته بلقيس مع سيدنا سليمان عندما خافت بأسه؟
قامت بلقيس بتطبيق سياسة جس النبض بذكاء
عندما قامت بإرسال هدية لسليمان عليه السلام لتستكشف رد فعله.
بسم الله الرحمن الرحيم
"وَإِنِّي مُرْسِلَةٌ إِلَيْهِم بِهَدِيَّةٍ فَنَاظِرَةٌ بِمَ يَرْجِعُ الْمُرْسَلُونَ"
سورة النمل آية 35
.
.
سياسة تستحق أن تتدرب عليها . . . من يدرى؟ . . . ربما احتجت لها فى يوم من الأيام
و لكن لتقوم بها بكفاءة ، حذار أن يشعر بها الطرف الآخر
فتنقلب إلى طريقة مضللة لمعرفة الطرف الآخر
عنصر القوة الثالث
"كن مبادراً"
كان الهدهد موظفا ًغير عادي
.
كانت عنده إيجابية و مبادرة ملحوظة.
.
بسم الله الرحمن الرحيم
"فَمَكَثَ غَيْرَ بَعِيدٍ فَقَال أَحَطتُ بِمَا لَمْ تُحِطْ بِهِ وَجِئْتُكَ مِن سَبَإٍ بِنَبَإ ٍيَقِينٍ"
النمل آية 22.
.
.
فالهدهد استنكر أن يجد أقواماً يعبدون غير الله ،
وهذا حرص منه على رسالة التوحيد،
فجاء الهدهد بأخبار صحيحة ودقيقة عن هؤلاء القوم.
و هنا تتجلى مسؤولية الموظفين تجاه إيمانهم بالرسالة
و إيجابيتهم فى العمل الاستكشافي وتحري المعلومات الصحيحة.
ودفاعهم عن رأيهم أمام شك ولي الأمر ماداموا متأكدين من معلوماتهم
.
.
تُرى؟
.
كم هدهدا لدينا؟؟؟؟؟؟؟
الصواب أن نكون كلنا هدهد
بسم الله الرحمن الرحيم
"وَجَدتُّهَا وَقَوْمَهَا يَسْجُدُونَ لِلشَّمْسِ مِن دُونِ اللَّهِ وَزَيَّنَ لَهُمُ الشَّيْطَانُ أَعْمَالَهُمْ فَصَدَّهُمْ عَنِ السَّبِيلِ فَهُمْ لَا يَهْتَدُونَ".
سورة النمل آية 24
عنصرالقوة الرابع
" لغة الطير"
كان سليمان عليه السلام يجيد لغة الطير.
و كان هذا فضل من الله و نعمة
.
.
فهل نتقن نحن لغة البشر.
.
كانت معرفة اللغات لسليمان عليه السلام،
و سيلة إضافية للمعرفة و زيادة الخبرات
..
أتذكر كيف عرف منطق النملة؟
.
..
كم لغة غير لغتك الأم تتحدث؟؟؟؟؟؟؟؟
.
هل تتقن لغةلا يتقنها ممن حولك غير القليل؟
اللغة هى أحد أسلحتك فى عالم هوعبارة عن قرية صغيرة .
..
تعلُّم اللغات يكسر الكثير من حواجز الإتصالات و يجعلك متميزاً .
بسم الله الرحمن الرحيم
"وَوَرِثَ سُلَيْمَانُ دَاوُودَ وَقَالَ يَا أَيُّهَا النَّاسُ عُلِّمْنَا مَنطِقَ الطَّيْرِوَأُوتِينَا مِن كُلِّ شَيْءٍ إِنَّ هَذَا لَهُوَ الْفَضْلُ الْمُبِينُ"
سورة النمل آية16
كان سليمان عليه السلام يجيد لغة الحيوان
فهل نجيد نحن لغة الانسان
هل نجيد لغة التواصل
وهل نجيد لغات اللسان؟
[b][center] عنصر القوة الخامس
"تفقدالرئيس ومتابعته لعمّاله"
هل رأيت كيف كان سليمان عليه السلام ملكاً نشيطاً؟؟؟
يتابع هذا الجمع الغفير من الموظفين (الرعية وسكان المملكة).
يسأل عن مخلوق من أصغرالمخلوقات(الهدهد) و يلاحظ غيابه .
ويستمع إلى النملة هذه المخلوقة الضعيفة ويتأمل قولها.
كم كان نشيطاً !!!!
متابعاً
حريصاًعلى أمور رعيته
كم أنت قدوة طيبة يا نبى الله سليمان (عليك السلام)
ياليتنا نتعلم منك .
بسم الله الرحمن الرحيم
"وَتَفَقَّدَالطَّيْرَ فَقَالَ مَا لِيَ لَا أَرَى الْهُدْهُدَ أَمْ كَانَ مِنَ الْغَائِبِينَ"
سورة النمل آية 20
عنصر القوة السادس
"كن شاكرا و لا تغتر... فتفتر"
سليمان عليه السلام أوتي فضلا عظيما و مُلكا كبيرا
ولكنه ظل شاكرا أنعم الله و لم يصبه الغرور
و ظل يعمل على مراقبة الرعية و العمال حتى آخر نفس
إن أيقنت أن ما تملك ليس لك
و انك مؤتمن عليه فستعيش شاكرا
و تعمل على حفظه و حسن استعماله
فكل نعمة رزقتها هي ملك عظيم أنت مفضل بها عن الكثيرين
فكن شاكرا و لا تغتر فتفتر عن الشكر و الامتنان
لصاحب الفضل المنان
فكل ما أنا فيه هو من فضل ربي
بسم الله الرحمن الرحيم
" وَلَقَدْ آتَيْنَا دَاوُودَ وَسُلَيْمَانَ عِلْمًا وَقَالَا الْحَمْدُ لِلَّهِ الَّذِي فَضَّلَنَا عَلَى كَثِيرٍ مِّنْ عِبَادِهِ الْمُؤْمِنِينَ"
النمل آية 15
" فَتَبَسَّمَ ضَاحِكًا مِّن قَوْلِهَا وَقَالَ رَبِّ أَوْزِعْنِي أَنْ أَشْكُرَ نِعْمَتَكَ الَّتِي أَنْعَمْتَ عَلَيَّ وَعَلَى وَالِدَيَّ وَأَنْ أَعْمَلَ صَالِحًا تَرْضَاهُ وَأَدْخِلْنِي بِرَحْمَتِكَ فِي عِبَادِكَ الصَّالِحِينَ"
النمل آية 19
" قَالَ الَّذِي عِندَهُ عِلْمٌ مِّنَ الْكِتَابِ أَنَا آتِيكَ بِهِ قَبْلَ أَن يَرْتَدَّ إِلَيْكَ طَرْفُكَ فَلَمَّا رَآهُ مُسْتَقِرًّا عِندَهُ قَالَ هَذَا مِن فَضْلِ رَبِّي لِيَبْلُوَنِي أَأَشْكُرُ أَمْ أَكْفُرُ وَمَن شَكَرَ فَإِنَّمَا يَشْكُرُ لِنَفْسِهِ وَمَن كَفَرَ فَإِنَّ رَبِّي غَنِيٌّ كَرِيمٌ"
النمل آية 40 | |
|
| |
Mohamed Ashraf Admin
عدد المساهمات : 266 تاريخ الميلاد : 14/04/1992 تاريخ التسجيل : 18/12/2008 32 الرياض طلاب
| موضوع: رد: من قصص الأنبياء نتعلم الكثير من دروس التنمية البشرية. الأربعاء أبريل 22, 2009 3:59 am | |
| عنصر القوة السابع
"كن صارما"
اذا ما تعلق الأمر بالعمل و المسؤولية فكن حازما
الهدهد تأخر عن الجمع فكان سيذبح أو يعذب لولا أن كان السبب مهما
فان أردت النجاح في الإدارة فكن صارما و حازما
مع المتهاونين و المتأخرين
بسم الله الرحمن الرحيم
"وَتَفَقَّدَ الطَّيْرَ فَقَالَ مَا لِيَ لَا أَرَى الْهُدْهُدَ أَمْ كَانَ مِنَ الْغَائِبِينَ , لَأُعَذِّبَنَّهُ عَذَابًا شَدِيدًا أَوْ لَأَذْبَحَنَّهُ أَوْ لَيَأْتِيَنِّي بِسُلْطَانٍ مُّبِينٍ "
سورة النمل آية 20 ,21 | |
|
| |
Mohamed Ashraf Admin
عدد المساهمات : 266 تاريخ الميلاد : 14/04/1992 تاريخ التسجيل : 18/12/2008 32 الرياض طلاب
| موضوع: رد: من قصص الأنبياء نتعلم الكثير من دروس التنمية البشرية. الأربعاء أبريل 22, 2009 3:59 am | |
| عنصر القوة الثامن
"اختبر ذكاء الآخر"
سليمان اختبر ذكاء بلقيس و سرعة بديهتها
بسم الله الرحمن الرحيم
" قَالَ نَكِّرُوا لَهَا عَرْشَهَا نَنظُرْ أَتَهْتَدِي أَمْ تَكُونُ مِنَ الَّذِينَ لَا يَهْتَدُونَ "
سورة النمل آية 41
اذا وددت التعرف على ذكاء شخص و قدراته
لا تنتظر الفرصة...بل أوجدها و اختبره
و انظر هل يهتدي أم يكون من الذين لايهتدون
عنصر القوة التاسع
"كن سياسيا"
إذا ضيق أحدهم عليك السؤال و أحرجك
فكن سياسيا في جوابك
بسم الله الرحمن الرحيم
" فَلَمَّا جَاءتْ قِيلَ أَهَكَذَا عَرْشُكِ قَالَتْ كَأَنَّهُ هُوَ وَأُوتِينَا الْعِلْمَ مِن قَبْلِهَا وَكُنَّا مُسْلِمِينَ"
سورة النمل آية 42
"كأنه هو"
من الممكن أن يكون هو
من ال[b]ممكن ألا يكون هو [/b]
أويشبهه فقط
ليتنا نتعلم الإجابة بمثل هذه البلاغة.
عنصر القوة العاشر
[b]"منطق النملة"
نملة تتصرف بحكمة
نملة تحمل هم الأمة
لا تقول أنا و من بعدي الطوفان
بل تسعى لنجاة أمتها
تنذرهم في الوقت المناسب و تنقذهم من كارثة محققة
دروس عظيمة يمكن استخلاصها من موقف النملة
قال تعالى:
"حَتَّى إِذَا أَتَوْا عَلَى وَادِي النَّمْلِ قَالَتْ نَمْلَةٌ يَا أَيُّهَا النَّمْلُ ادْخُلُوا مَسَاكِنَكُمْ لَا يَحْطِمَنَّكُمْ سُلَيْمَانُ وَجُنُودُهُ وَهُمْ لَا يَشْعُرُونَ "
سورة النمل آية 18
اليقظة و الانتباه:
لو غفلت النملة أو تهاونت لكان أدى ذلك إلى هلاك أمتها
الهمة و الإرادة العالية و الإيجابية:
لو لم تكن النملة ذات همة عالية لاستسلمت و تكاسلت عن تنبيه النمل,
بل إنها كانت مثالا للإخلاص و الإصرار و الإلتزام فنبهت و نجحت في مهمتها
الحكمة:
رغم أن الموقف صعب و يحتاج لسرعة تحرك إلا أن النملة تصرفت بحكمة فنادت و أمرت ووضحت واعتذرت
ما أروعه من منطق لهذا الكائن الصغير
ليتنا نتعلم منه.
عنصر القوة الحادي عشر [center]" إحكام العقل .... أم استخدام القوة ؟"
في قصة سليمان عليه السلام مواقف كثيرة تصرف أصحابها بحكمة و تروي في وقت يكون الإنسان أقرب إلى استعمال القوة
قال تعالى:
"فَمَكَثَ غَيْرَ بَعِيدٍ فَقَالَ أَحَطتُ بِمَا لَمْ تُحِطْ بِهِ وَجِئْتُكَ مِن سَبَإٍ بِنَبَإٍ يَقِينٍ, إِنِّي وَجَدتُّ امْرَأَةً تَمْلِكُهُمْ وَأُوتِيَتْ مِن كُلِّ شَيْءٍ وَلَهَا عَرْشٌ عَظِيمٌ, وَجَدتُّهَا وَقَوْمَهَا يَسْجُدُونَ لِلشَّمْسِ مِن دُونِ اللَّهِ وَزَيَّنَ لَهُمُ الشَّيْطَانُ أَعْمَالَهُمْ فَصَدَّهُمْ عَنِ السَّبِيلِ فَهُمْ لَا يَهْتَدُونَ, أَلَّا يَسْجُدُوا لِلَّهِ الَّذِي يُخْرِجُ الْخَبْءَ فِي السَّمَاوَاتِ وَالْأَرْضِ وَيَعْلَمُ مَا تُخْفُونَ وَمَا تُعْلِنُونَ, اللَّهُ لَا إِلَهَ إِلَّا هُوَ رَبُّ الْعَرْشِ الْعَظِيمِ, قَالَ سَنَنظُرُ أَصَدَقْتَ أَمْ كُنتَ مِنَ الْكَاذِبِينَ"
سورة النمل آية 22-27
سليمان عليه السلام تروى في الحكم على صدق الهدهد أو عدمه
قَالَ سَنَنظُرُ
أعطى لنفسه الوقت للتقصي و للحكم على الخبر
ثم تروى في كيفية التعامل مع أهل سبأ
فأرسل لهم خطابا للتقصي و هو الملك صاحب المملكة العظيمة
قال تعالى:
" اذْهَب بِّكِتَابِي هَذَا فَأَلْقِهْ إِلَيْهِمْ ثُمَّ تَوَلَّ عَنْهُمْ فَانظُرْ مَاذَا يَرْجِعُونَ " سورة النمل آية 28
و بلقيس حين وصلها كتاب سليمان عليه السلام أشار عليها قومها باستخدام القوة لكنها تروت و فضلت سياسة جس النبض و التقصي عن الخصم
قال تعالى:
" قَالَتْ يَا أَيُّهَا المَلَأُ أَفْتُونِي فِي أَمْرِي مَا كُنتُ قَاطِعَةً أَمْرًا حَتَّى تَشْهَدُونِ, قَالُوا نَحْنُ أُوْلُوا قُوَّةٍ وَأُولُوا بَأْسٍ شَدِيدٍ وَالْأَمْرُ إِلَيْكِ فَانظُرِي مَاذَا تَأْمُرِينَ, قَالَتْ إِنَّ الْمُلُوكَ إِذَا دَخَلُوا قَرْيَةً أَفْسَدُوهَا وَجَعَلُوا أَعِزَّةَ أَهْلِهَا أَذِلَّةً وَكَذَلِكَ يَفْعَلُونَ, وَإِنِّي مُرْسِلَةٌ إِلَيْهِم بِهَدِيَّةٍ فَنَاظِرَةٌ بِمَ يَرْجِعُ الْمُرْسَلُونَ"
سورة النمل آية 32-35
لغة العقل أبلغ من حدة السيف
و نيل التأني أجمل من حسرة التعجل
فياليتنا نحكم عقولنا
فكم فتح العقل من حصون استعصت على السيوف
و كم ضيع السيف من أمر كان يمكن أن ينال بالعقل .
Thx For Reading
Reported | |
|
| |
Medoz Admin
عدد المساهمات : 826 تاريخ الميلاد : 14/04/1992 تاريخ التسجيل : 15/04/2009 32 في قلب حببتي طالب جامعي
| موضوع: رد: من قصص الأنبياء نتعلم الكثير من دروس التنمية البشرية. الأربعاء أبريل 22, 2009 5:27 am | |
| واللهي انت مواضيعك جامده بس ايه كل ده دنا قاعت نص ساعه بقرأهم | |
|
| |
Mohamed Ashraf Admin
عدد المساهمات : 266 تاريخ الميلاد : 14/04/1992 تاريخ التسجيل : 18/12/2008 32 الرياض طلاب
| موضوع: رد: من قصص الأنبياء نتعلم الكثير من دروس التنمية البشرية. الأربعاء أبريل 22, 2009 6:00 pm | |
| وأنا أقعد أكثر من 3 ساعات أكتبهم ...
بهزر
أنا ناقلهم من منتدايا القديم | |
|
| |
لمسة أمل @ عضو جديد
عدد المساهمات : 30 تاريخ الميلاد : 24/12/1993 تاريخ التسجيل : 30/04/2009 30 بلد على الخريطة P:
| موضوع: رد: من قصص الأنبياء نتعلم الكثير من دروس التنمية البشرية. الأحد مايو 03, 2009 7:26 am | |
| موضوعك جااااااااامد
ومشكوور عالدروس المفيدة | |
|
| |
لمسة أمل @ عضو جديد
عدد المساهمات : 30 تاريخ الميلاد : 24/12/1993 تاريخ التسجيل : 30/04/2009 30 بلد على الخريطة P:
| موضوع: رد: من قصص الأنبياء نتعلم الكثير من دروس التنمية البشرية. الأحد مايو 03, 2009 7:29 am | |
| وأنا أقعد أكثر من 3 ساعات أكتبهم ... بهزر أنا ناقلهم من منتدايا القديم . ................... هههههههههههههه طيب تسلم على المجهود | |
|
| |
Mohamed Ashraf Admin
عدد المساهمات : 266 تاريخ الميلاد : 14/04/1992 تاريخ التسجيل : 18/12/2008 32 الرياض طلاب
| موضوع: رد: من قصص الأنبياء نتعلم الكثير من دروس التنمية البشرية. الخميس مايو 07, 2009 1:34 am | |
| أي خدعة شكرا على المرور | |
|
| |
| من قصص الأنبياء نتعلم الكثير من دروس التنمية البشرية. | |
|